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近年來，面對宏觀經濟形勢的變化，我區工業企業以信息化、自動化為抓手，大力推進“機器換人”，努力化解招工難、員工管理難、人員流動頻繁、勞動力成本上漲快等問題，取得了明顯成效。
春節前夕，記者走進位于鹽倉街道的金鷹工業園區，浙江金鷹股份有限公司的下屬企業舟山達利針織有限公司1000多平方米的前道織片車間里，幾十臺全自動橫機正在全速運轉，只見紡線整齊地被“吞下”，不一會工夫，一塊塊用于加工針織衫的半成品織片就被“吐”了出來，燈火通明的車間里，幾乎看不到紡織女工的身影。“這是我們投資近600萬元新上的全自動橫機生產線，以前用傳統方式生產需要6個工人，現在這套設備只需要1個工人看管機器，前道織片工序新上這套全自動的生產線后，人工成本明顯下降，生產效率至少提升了50%以上，更為可喜的是產品質量的穩定性和優質率明顯提升。”公司相關負責人告訴記者。
舟山達利針織有限公司發生的變化，只是我區實施“機器換人”的一個縮影。
近年來，面對勞動力等各項要素成本持續攀升，部分企業可持續發展能力明顯減弱的局面，為鼓勵和指導企業加快實施“機器換人”技術改造，以現代化、自動化的裝備提高勞動生產率，提升傳統產業“智造”水平，我區各相關單位主動服務，規范技改補助的相關程序，派專人輔導企業技改項目備案，跟蹤備案流程，組織篩選一批實施基礎較好、導向示范作用強的機器換人項目向上申報。同時根據我區實際情況，出臺了一系列政策，鼓勵企業實施生產線自動化改造，引導企業加大自動化、智能化、智慧化的設備比重，在具體實施過程中，財政優先向“機器換人”的重點技改項目傾斜。一系列的政策舉措收到明顯成效，我區工業企業技術改造投入的力度持續加大，實施“機器換人”后的企業生產效率普遍提高，產品質量更加穩定，生產經營更加安全，生產成本顯著降低。
(吳東勤 包紅玉)
