返回
打印
近日，森森集團股份有限公司被全國廠務公開協調小組授予“全國廠務公開民主管理先進單位”榮譽稱號，這是我公司繼“全國模范職工之家”、“全國農林系統勞動關系和諧企業”、“全國工人先鋒號”后的又一項全國級榮譽。也是2013年度舟山市唯一一家獲此殊榮的非公有制企業。
近年來，公司堅持不斷創新和深化民主管理工作，拓寬民主管理渠道，創新民主管理體制，較好得落實了職工知情權、參與權和監督權，促進了企業和諧發展。公司始終堅持全心全意依靠職工辦企方針，視職工為企業最寶貴的財富和無法復制的核心競爭力，重大決策及涉及職工切身利益的重大問題，通過多種形式聽取職工意見。職工主人翁地位得到充分體現，民主管理制度得到較好落實。公司嚴格落實《浙江省企業民主管理條例》、《森森公司的廠務公開工作制度》等一系列民主管理制度，堅持把重大生產經營方案和涉及職工切身利益的重大事項提交職代會審議通過。所有一線職工代表也可在職代會上通過提案形式發表意見，提案內容涉及廣泛。對于收集到的提案，全部由工會進行梳理匯總后反饋給企業經營管理層，工會及時做好與企業行政溝通、協商，由廠務公開領導小組督促有關部門及時解決，解決結果通過各種形式及時向職工進行反饋，工會和廠務公開監督小組還對反饋、解決情況及時進行跟蹤檢查，并對有建設性的提案進行獎勵。此外，公司建立了多種形式的廠務公司形式，除了傳統的職代會、公告欄、簡報、會議、員工談話等形式通報外，為提高企務公開的效率，公司專門在企業內部網站上對企務公開內容進行了公開，并建立了森森公司QQ群，把企務公開各項內容即時在QQ群上公布，使廣大職工能在第一時間能了解到自己關心的各方面的內容，并能通過監督電話、意見箱、網上反饋等形式在第一時間實施監督。
公司在廠務公開民主管理工作方面的探索與實踐得到了社會各界的廣泛認可和稱贊。2008年，還被評為全省廠務公開民主管理先進單位。本次榮譽的獲得更是對公司廠務公開民主管理工作的最佳肯定。（森森集團 樂盛芳）
