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打印 5月18日下午，舟山市恒順密封件有限公司召開職工代表大會暨職工工資集體協商簽字儀式，30多名職工代表參加會議，會上通過了《職工工資集體協商協議》，公司代表施利世和職工代表劉海紅分別在協議上簽了字。
恒順是首次試行職工工資集體協商制度，在企業方代表和企業工會職工方代表多次平等對話協商下，形成了《職工工資集體協商協議》，協議內容包括職工工資分配、工資支付、工資標準及福利待遇等，并確定了以崗位技能工資制及計件制為主、其它形成為輔的工資分配制度。
職工工資進行集體協商，是貫徹實施《勞動法》更好地協調企業勞動關系，化解勞資矛盾，促進企業和諧發展的重要舉措；是適應市場機制，健全和完善企業工資制度的重要內容；是加強民主監督、依法治企、維護職工合法權益、共謀企業發展的有效途徑。恒順的做法得到了岱山縣總工會和高亭鎮工會的大力支持。（盛臣冶）
